2022人力資源管理師幾月份報名考試

2022人力資源管理師幾月份報名考試?人力資源管理師由各個省自己組織安排，一年分為上半年和下半年兩回，不僅各省份的考試日期不一樣，且人力資源管理師四個等級的考試日期安排也可能不同。所以考人力資源管理師的考生需要密切關注本省市的考務公告獲得相應具體的考試信息。

人力資源管理師準考證怎樣打印？

報名企業人力資源管理師的考生注意啦!下面是準考證的打印流程：

1、在要求的時間以內登陸指定網站，進入“準考證打印”，點擊打印準考證。

2、點擊“打印預覽”可預覽準考證樣式。

3、打印機無所謂黑白或彩色，只要字跡清晰，照片可以辨認即可。

4、如果碰到網絡繁忙，或考生電腦網速太慢而導致準考證上相片無法正常顯示，請對網頁進行刷新，直到能正常顯示相片方可打印。或者避開網絡高峰期，選擇凌晨時段進行打印。

5、打印不分正反兩面，直接打印成一張A4紙即可。

6、如考生無網上打印條件，可于打印準考證時間段以內，直接到本地鑒定中心機構進行打印。

人力資源管理師考題類型分數

小編給大家整理了人力資源管理師的試題類型分值，想要獲得滿意的考試成績，明確試題類型與分值才能更加科學學習!人力資源管理師分為四個等級：

一級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業道德(分值：25)

理論知識(分值：100)

綜合題和圖表分析題(6題)：專業能力(分值：100)

文件筐(10題)：綜合評審(分值：100)

二級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業道德(分值：25)理論知識(分值：100)

簡答、綜合分析題：專業能力(分值：100)

口頭或書面答辯：論文撰寫：綜合評審(分值：100)

三級和四級人力資源管理師

選擇題(125題)：職業道德(分值：25)理論知識(分值：100)

簡答、計算、綜合題等：專業能力(分值：100)

人力資源管理師考場要求是什么

考試以前十五分鐘憑準考證和身份證進入考場，開考三十分鐘內不得退場，開考三十分鐘后遲到考生不得入場。與考試無關的物品，按照規定存放在考場指定位置。通信工具必須關閉。報考職業、報考級別等有關內容，不得超過裝訂線，不得做任何標記，不然考卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆，字跡要清楚、工整。考試一概使用藍、黑色鋼筆或圓珠筆，如遇試卷分發錯誤、頁碼順序不對、印刷字跡模糊等問題，可舉手詢問。考試結束鈴響，考生應立即停止答題，經監考人員檢查并允許后，方能離開考場。

企業人力資源管理師合格標準線

人力資源管理師考試及格分數線為：考試卷面分值100分，60分為及格。

理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業技能考查依據各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當中，理論知識考試與技能考核皆采用百分制，60分以上為合格分數。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。