新版人力資源管理師含金量高嗎

新版人力資源管理師含金量高嗎?證書有什么用?人力資源管理師證書含金量還是非常的高的，專業(yè)人才一直是國內(nèi)稀缺的，發(fā)展空間以及薪資待遇都是非常不錯的，有了證書就相當(dāng)于是有了敲門磚。

人力資源管理師證的含金量

首先人力資源管理師薪資待遇是非常的好的，但是前提是你要有相對應(yīng)的能力才可以，而經(jīng)過培訓(xùn)有一定基礎(chǔ)的人力資源管理師才是現(xiàn)在企業(yè)所需要的，畢竟這么重要的崗位的肯定是要有經(jīng)驗的人擔(dān)任才可以。

其次，國家為了讓更多的人從事人力資源管理師相關(guān)崗位，因此只需要滿足相對應(yīng)的條件以后還會有不錯的補(bǔ)貼，畢竟現(xiàn)在國內(nèi)對于專業(yè)人才一直是需求量很大，尤其是國內(nèi)城市更是很多企業(yè)公司都需要有經(jīng)驗的人力資源管理師相關(guān)人才。

哪些人能報考人力資源管理師

1、從事相關(guān)工作或者是想要晉升的朋友都會需要這樣的證書，畢竟如果你想要到更大的舞臺則需要一把鑰匙，而人力資源管理師證書就是這把帶你走向更大舞臺的鑰匙。

2、現(xiàn)在很多相關(guān)專業(yè)的學(xué)生都是可以報名考試的，畢竟有一個這樣的證書對于剛剛畢業(yè)大學(xué)生來說是有很大的幫助的，尤其是在找工作的時候都需要看證書的，所以現(xiàn)在很多從事人力資源相關(guān)專業(yè)的朋友在一畢業(yè)就讀會考完三級證書的。

3、人力資源管理師在未來是非常有發(fā)展前景的專業(yè)，因此也讓很多想要轉(zhuǎn)行的朋友看到希望了想要轉(zhuǎn)入到這個行業(yè)中，對于轉(zhuǎn)行到這個行業(yè)的朋友更是需要證書來增加自己的優(yōu)勢，如果沒有這個證書很多企業(yè)都不會聘用你。

人力資源管理師考試科目

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。