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陽江2021年薪稅師考試時間是否明確?

發布時間:2021-09-28 09:39:00來源:轉載

2021年薪稅師考試變成季度考試,每年考四次。薪稅師一共分為兩個階段,分別是薪稅師階段和薪稅師國際財稅階段。這兩個階段的考試當然可以一起考試,也就是說你可以選擇在同一個月的同一天把這兩個階段都考完。接下來一起看看陽江2021年薪稅師考試時間是否明確?

2021年薪稅師考試時間以及考試內容:

薪稅師每年安排4次考試,在每年的3月、6月、9月及12月。一般是在考試的前一個月報名。

薪稅管理師實行全國統一上機考試,初級薪稅管理師主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務和稅務基本知識點進行考核;

中級薪稅管理師主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業所得稅管理、職工薪酬預算管理和成本管理、職工薪酬的內部控制體系建設以及相關法律風險管理等基本知識點進行考核;

高級薪稅管理師考試形式為綜合案例題分析,主要從企業經營、企業戰略層面,針對課程相應模塊內容進行綜合分析、方案設計考核;

薪稅師的具體應用范圍:

高級(一級)主要是針對企業人力資源總監、財務總監、企業管理者,側重于整體薪酬規劃與企業管理,難度較高。需要了解薪酬稅務政策,可獨立進行復雜的薪酬設計以及規劃,制定企業人力成本優化方案以及企業薪酬稅務戰略實施方案。

中級(二級)主要是針對企業人力資源經理、薪酬專員、人力資源公司的從業人員以及其他薪酬稅務崗位從業人員,側重于理論基礎與實際操作。能熟練掌握薪酬設計方法,了解和認知相關政策,可以制作基礎的薪酬規劃方案,處理日常的薪稅工作。

初級(三級)薪稅管理師主要是針對商管、財會類在校學生,側重于基礎知識點的掌握,考試難度不大。要求掌握基礎的薪酬設計知識以及稅法知識,在畢業之后可以較快上手薪稅日常工作。

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