漢中2022年企業(yè)合規(guī)師報考要求介紹

漢中2022年企業(yè)合規(guī)師報考要求介紹！企業(yè)合規(guī)師主要針對從事會計、審計、稅務(wù)、財稅、金融等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會計主管及經(jīng)理、審計主管及經(jīng)理、財務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理、財稅主管及經(jīng)理、風(fēng)控主管及經(jīng)理等崗位的專業(yè)管理人員，以及這些崗位總監(jiān)及以上的高層管理者。

2022企業(yè)合規(guī)師報考條件：

企業(yè)合規(guī)師報考滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)的考試。

(1) 取得大專學(xué)歷滿 2 年;

(2) 取得大學(xué)本科學(xué)歷滿 1 年;

(3) 取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的;

(4) 取得其他中級職業(yè)資格證書者。

企業(yè)合規(guī)管理的意義

1、合規(guī)管理是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營運行的內(nèi)在要求，也是防范違規(guī)風(fēng)險的基本前提，是每一個公司都必須要管理的一部分，也是保障自身利益的有力武器，內(nèi)控制度的完善離不開合規(guī)化的管理及操作，這樣方能讓企業(yè)內(nèi)控制度效用較大化。

2、合規(guī)管理是規(guī)范員工行為的有效手段，通過建構(gòu)科學(xué)的企業(yè)合規(guī)文化以及合規(guī)體系，有利于讓員工養(yǎng)成合規(guī)化的習(xí)慣，避免違規(guī)風(fēng)險。同時在在制度層次向廣大員工普及合規(guī)管理的相關(guān)條例，有利于讓員工自覺自律的避免違規(guī)化操作。

3、合規(guī)管理可以防止決策失誤，再小的決策都有可能引發(fā)公司的多米諾骨牌效應(yīng)，合規(guī)化管理通過約束高層領(lǐng)導(dǎo)人員的相關(guān)行為能夠較大限度的減少決策失誤而帶來的經(jīng)營風(fēng)險。

企業(yè)合規(guī)師證書優(yōu)勢有哪些?

企業(yè)合規(guī)師可以提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理和風(fēng)控基本能力，包括關(guān)鍵合規(guī)風(fēng)險識別與評估實戰(zhàn)各職能部門的基本合規(guī)管理職責(zé)和權(quán)限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設(shè)計、合規(guī)管理評價與績效考核。

幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風(fēng)險控制的規(guī)劃風(fēng)險及預(yù)防和管控問題;包括實施合規(guī)管理機(jī)制、合規(guī)管理與稅務(wù)風(fēng)險控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。明確合規(guī)風(fēng)險。包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風(fēng)險管理、稅務(wù)風(fēng)險管理與風(fēng)控、合規(guī)管理制度和流程等。

扎實推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)國際競爭力，對企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出了更高要求。企業(yè)合規(guī)管理是對企業(yè)法律、財務(wù)、審計、進(jìn)出口、勞動環(huán)境、社會責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控，具有較強(qiáng)的綜合性、獨立性和技術(shù)性。

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