2022韶關(guān)企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件整理

2022韶關(guān)企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件整理！企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素越來越多，企業(yè)合規(guī)管理也越來越受到關(guān)注和重視。企業(yè)合規(guī)師成為正式職業(yè)，就表明政府對企業(yè)合規(guī)發(fā)展的重視，并且出臺了一系列的政策及指引，來支持企業(yè)推動合規(guī)管理體系的建設(shè)。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考條件

凡遵守國家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，都可以申請參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)并參加考試：

1、取得大專學(xué)歷滿2年;

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷滿1年;

3、取得本科雙學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書的;

4、取得其他中級職業(yè)資格證書者。

企業(yè)合規(guī)師報(bào)考沒有專業(yè)上的限制，即任何專業(yè)都可以選擇報(bào)考企業(yè)合規(guī)師，這無疑降低了一些門檻。

企業(yè)合規(guī)師都考些什么內(nèi)容?

需知，企業(yè)合規(guī)師考試分初、中、高級，報(bào)考級別不同，考試內(nèi)容也不相同，具體來看：

企業(yè)合規(guī)師(初級)：企業(yè)合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、ISO37301合規(guī)指引概況、企業(yè)合規(guī)人才能力模型、合規(guī)管理概要、合規(guī)管理制度、企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制基礎(chǔ)知識;

企業(yè)合規(guī)師(中級)：企業(yè)合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)、ISO37301合規(guī)指引解讀、企業(yè)合規(guī)人才培養(yǎng)、合規(guī)管理制度和流程建設(shè)、企業(yè)合規(guī)內(nèi)部控制、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識別與評估、大數(shù)據(jù)背景下內(nèi)部控制實(shí)務(wù)操作、金稅四期下合規(guī)管理實(shí)務(wù)操作;

企業(yè)合規(guī)師(高級)：企業(yè)合規(guī)相關(guān)法律法規(guī)、ISO37301合規(guī)指引解讀、合規(guī)管理、全面風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理體系構(gòu)建、合規(guī)目標(biāo)設(shè)定和合規(guī)措施、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)評價(jià)與結(jié)果運(yùn)用、企業(yè)合規(guī)人才培養(yǎng)與文化建設(shè)、數(shù)據(jù)安全合規(guī)管理的綜合案例分析、反壟斷合規(guī)管理的綜合案例分析、醫(yī)藥合規(guī)合規(guī)管理的綜合案例分析、反腐敗反賄賂合規(guī)管理的綜合案例分析等。 

企業(yè)合規(guī)師要具備的專業(yè)技能：

技能1

明確合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。包括合規(guī)管理概要、合規(guī)管理模型框架、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)控、合規(guī)管理制度和流程等;

技能2

提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理和風(fēng)控基本能力，包括關(guān)鍵合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別與評估實(shí)戰(zhàn)各職能部門的基本合規(guī)管理職責(zé)和權(quán)限、合規(guī)管理內(nèi)容體系設(shè)計(jì)、合規(guī)管理評價(jià)與績效考核。

技能3

幫助企業(yè)解決合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防和管控問題;包括實(shí)施合規(guī)管理機(jī)制、合規(guī)管理與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)等。

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