2022年江蘇企業(yè)合規(guī)師報考條件參考

企業(yè)合規(guī)師作為一個較新的職業(yè)，企業(yè)合規(guī)師在國內的缺口巨大。除國企以外，國內的外企、互聯(lián)網大廠、大型投資集團及房企等也都設立了企業(yè)合規(guī)師崗位。企業(yè)合規(guī)師是一個職業(yè)名稱，其定義為從事企業(yè)合規(guī)建設、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。接下來一起來看看江蘇企業(yè)合規(guī)師報考條件是什么?
                            

報考企業(yè)合規(guī)師的條件介紹

凡遵守國家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，可以申請參加培訓學習并參加考試︰

1、取得大專學歷并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿3年;

2、取得大學本科學歷并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿2年;

3、取得碩士學位或研究生及以上學歷證書并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿1年;

4、取得財經金融類初級職業(yè)資格證書并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿2年;

5、取得財經金融類中級職業(yè)資格證書并從事本職業(yè)或相關職業(yè)滿1年。

企業(yè)合規(guī)師培訓能力要求

企業(yè)合規(guī)師項目致力于幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)、合規(guī)管理、內部控制、全面風險管理、內部審計、內部合規(guī)運營管理、合規(guī)管理體系構建、合規(guī)評價與結果運用、業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設等方面的專業(yè)勝任能力。

企業(yè)合規(guī)師職業(yè)責任有哪些？

1.制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃;

2.識別、評估合規(guī)風險與管理合規(guī)義務;

3.制定并實施企業(yè)內部合規(guī)管理制度和流程;

4.開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調查，處理合規(guī)舉報;

5.監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運行有效性，開展評價、審計、優(yōu)化等工作;

6.處理與外部監(jiān)管方、合作方相關的合規(guī)事務;

7.開展企業(yè)合規(guī)培訓、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設。

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