解讀2017年江蘇公務員職位表 公務員報考指南

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【資料圖】

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　　◆招錄規模：

　　1.繼去年大幅擴招后，總招錄人數略有上浮，增幅約達3.5%

　　據統計，2017年江蘇省考招錄職位數為5897個，招錄總人數為7649人，其中：省級243人、市級1000人、縣(市、區)級3648人、鄉鎮(街道)1991人、省以下垂直管理系統767人。與2016年相比，增加了964個招考職位，招錄人數增加了261人。

　　江蘇公務員考試網通過對比近幾年的江蘇省考招錄人數發現，2012-2013年江蘇省公務員招錄人數呈平穩上升趨勢。繼2014年招錄人數首次以15.4%的降幅“大削減”后，2015年招錄人數再次減少，降幅達9.4%。而2016年招錄人數陡然上升，增幅達25.8%。2017年招錄人數在此基礎上以3.5%的趨勢微升。

　　2.A類職位“廣納賢才”，B、C類職位“略顯冷清”

　　2017年江蘇公務員考試招錄中，46%的職位為A類職位，招錄人數為3446人，占總招錄人數的45%;28%的職位為B類職位，招錄人數為2212人，占總招錄人數的29%;26%的職位為C類職位，招錄人數為1991人，占總招錄人數的26%。

　　與去年相比，A類職位增加622個，B類職位增加203個，C類職位增加139個。

　　◆ “門檻”要求：

　　1.各學歷層次 “雨露均沾”，“本科及以上”學歷群體更易報考

　　本次考試共招錄5897個職位，招錄總人數為7649人。要求“本科及以上”的職位數達到5063個，占總職位數的85.9%;招錄人數為6500人，占總招錄人數的85%。可見，“本科及以上”學歷占據了大部分職位的學歷要求。當然，其他學歷層次的考生也可在此次招錄中“大展拳腳”，大專及以上職位數為53個，共招錄67人;本科招錄職位數為239個，共招錄327人;研究生招錄職位為470個，共招錄673人;博士研究生招錄職位數為2個，共招錄2人;碩士研究生招錄職位數為35個，共招錄39人;高中(中專)及以上招錄職位為35個，共招錄41人 。

　　2.高學歷成省級機關“敲門磚”，超五成崗位要求研究生學歷

　　本次考試中，省級機關崗位門檻依舊很高，超過五成崗位都要求研究生學歷。不僅如此，復合型人才很是吃香。在崗位備注一欄，英語六級、計算機二級證、國家司法考試(A)、取得全國翻譯專業資格(水平)考試英語三級及以上證書的要求，可以說是“比比皆是”。提出各種從業資格的崗位也比以往多，比如會計從業資格證和會計師以上職稱、持有職務船員證書等。

　　3.專業限制適當放寬，1208個招錄計劃“無限制”， 法律類專業成“香餑餑”

　　本次招錄考試中有844個職位對專業無限制，占總招錄職位數的14.3%，共招錄1208人，占總招錄人數15.8%。從本次招錄的職位表來分析，較熱門的專業分別為：法律、法學類，財會類，中文、文秘類等。其中，法律類專業最為火熱，江蘇公務員考試網提醒有此類專業學歷背景的考生在欣喜之余同樣要理性報考，要根據自身實際情況，如學歷、政治面貌、基層工作經驗等相關要求悉心篩選報考職位。

　　4.強化基層導向，“到北邊去，到下邊去”，基層廣闊天地“大有可為”

　　今年江蘇省公務員招錄有74.5%的職位集中在縣和鄉鎮，共招錄5639人，約占總招錄人數的73.7%。也就是說，2017年江蘇省考縣級及以下的基層職位的招錄人數占總人數的七成以上。這類職位大多不會設置基層工作經歷要求，專業也大多設置成大類，與國家“公務員招錄向基層傾斜”的大方向保持了一致性，在此呼吁廣大考生“到北邊去、到下邊去”，不要把目光僅僅局限在蘇南或是省級機關。

　　5.省級機關大多職位須有工作經歷，基層職位工作經驗要求寬泛

　　本次招錄中，進一步加大面向基層考錄力度，省級機關除部分專業性較強、社會人才存量少或難以從基層遴選的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄;市級機關中有兩年基層工作經歷的職位不超過計劃數的10%，縣級機關和鄉鎮機關招錄公務員，原則上不設置基層工作經歷的要求。這些職位成為應屆生參加江蘇公務員考試“大開綠燈”，為應屆生提供了更多“用武之地”，這無疑是給應屆生在本次省考中謀求的最好“福利”。

　　6.政治面貌以“不限”為主，僅1.3%的職位定向招錄“中共黨員”

　　此次招錄中，“不限”政治面貌的職位數達到5806個，占總招錄職位數的98.5%，招錄人數達到7544人，占總招錄人數的98.6%;政治面貌要求為“中共黨員”的職位數為76個，占職位總數的1.3%。

　　◆招錄熱門：

　　1.招錄人數熱力崗位榜單出爐，榜首職位招8人

　　據統計，2017年江蘇公務員招錄人數最多的崗位招錄人數為8人，共13個此類崗位。如昆山市市城市管理局“城管執法大隊(參公管理科員)”一職、南京市市法院“法官助理”一職等。

　　2.地區需求冷熱不均，蘇州“胃口”最大， 鹽城逆襲居次席

　　在各機關省市中，招錄人數最多的為蘇州市，招錄人數為849人，招錄職位數為692個;其次為鹽城市，招錄人數為797人，招錄職位數為643個;南京排第三，招669人。

　　與2016年招錄計劃相比，13個市中，蘇州的招錄計劃雖然減少76個，但依舊是“胃口”最大的，是招錄總人數最多的。鹽城的招錄計劃則比去年增加55個，一舉逆襲躍居第二位。

　　◆首開先例：

　　全省編制29個職位計劃，首開殘疾人定向招考通道

　　2017年江蘇省考首次開展定向招錄殘疾人工作，全省共編制29個職位計劃，面向持有殘聯核發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，且符合職位要求的殘疾類別、等級的人員定向考錄，進一步保障殘疾人就業權利，推進江蘇省殘疾人按比例就業工作。