發(fā)布時間:2021-05-28 15:21:31來源:勵普教育綜合
因為有研發(fā)的地方就需要測試,所以目前國內(nèi)的軟件測試人才缺口很大,而且還這個缺口還在逐年上升。因此很多企業(yè)愿意為了吸引人才而開出很豐厚的薪資待遇,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示全國的軟件測試工程師的平均薪資為8870元,一二線的薪資更高可以達到一萬多,所以現(xiàn)在學軟件測試就業(yè)前景還是很好的。
軟件測試行業(yè)相較于開發(fā)類的行業(yè)還有另一大有點,就是越老越吃香。軟件測試行業(yè)更注重的是經(jīng)驗,項目經(jīng)驗越多越有競爭力,經(jīng)驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。所以入行軟件測試就基本不用為中年找工作發(fā)愁了。
達內(nèi)教師
達內(nèi)教師
軟件測試工程師:在軟件中查找 bug,然后提交給開發(fā)人員進行修改,較終增加高質(zhì)量的軟件交給用戶,軟件測試工程師是軟件質(zhì)量的守護神。那么,上海徐匯軟件測試培訓班哪家比較靠譜?下面來看看小編的建議吧~
達內(nèi)軟件測試課程:因材施教、分級輔導教學模式
差異化教學是教學的更高境界,可以根據(jù)學員情況因材施教的課程才是更好的課程。
為什么要推出差異化教學模式?達內(nèi)推出因材施教、分級輔導有兩個原因:
1、適合不同基礎的學員
教育培訓行業(yè)一直不能解決的難題是:“無 法根據(jù)不同學習能力、不同學習水平的學員進行 針對性的因材施教,導致不同學習水平、不同學 習能力的學員在一個班級內(nèi)混合上課,學生學習 的效果無法實現(xiàn)較大化”。
2、滿足企業(yè)需求
隨著企業(yè)招聘職位的越來越細化,對崗位 的技術要求越來越細,達內(nèi)必須按照企業(yè)的需求 為企業(yè)提供高水平的技術人才,所以必須推出差 異化教學模式,滿足企業(yè)的招聘需求。
達內(nèi)軟件測試課程3大優(yōu)勢:
1、精細化的分級教學:
就業(yè)班:針對學歷低、非計算機專業(yè)的小白量身打造的經(jīng)典入門課程,低起點、短平快,易入行 輔導班:為學習能力強的中學生量身定度的高起點課程,小白輔導拿高薪
才高班:針對有測試工作經(jīng)驗的人士定制的提升課程,突破職業(yè)發(fā)展瓶頸,挑戰(zhàn)更高薪資
2、顛覆式名企真實項目驅(qū)動:
真:全程采用國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司真實上線發(fā)版項目 多:實訓講師帶領學員每周至少做一個項目
長:每周至少 2 天為項目時間
3、擁抱 ABC,緊跟時代技術潮流:
A(AI,人工智能)
課程包含當前火爆的編程語言——Python,學完后可以做人工智能測試、Python 自動化測試、接口測試等高端測試。
B(Big Data,大數(shù)據(jù))
輔導課程中包含大數(shù)據(jù)項目——京淘電商性能測試,覆蓋大數(shù)據(jù)核心技術、框架(Hadoop、SpringMVC、 MyBatis、Nginx 、Redis 、RESTFul 等等)。
C(Cloud Computing,云計算)
課程包含 linux 云計算技術,可以勝任服務器端測試和云端測試。
達內(nèi)軟件測試課程五大模塊:
達內(nèi)軟件測試課程分為五大課程模塊,分別是功能測試、軟件測試綜合技術、QTP/UFT 自動化測試、 LoadRunner 性能測試高級、Selenium 自動化測試。
1、功能測試:操作系統(tǒng)及Web基礎、軟件測試核心技術、測試管理工具、功能測試項目。
2、軟件測試綜合技術:數(shù)據(jù)庫、LoadRunner性能測試基礎、JMeter與接口測試、Linux、手機測試。
3、QTP/UFT自動化測試:QTP/UFT基礎、綜合項目。
4、LoadRunner性能測試高級:LoadRunner性能測試高級、性能測試項目。
5、Selenium自動化測試:Java程序設計、Selenium自動化測試、Selenium項目。
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