廣州達內產品經理課程怎么樣

廣州達內產品經理課程怎么樣?互聯網已經從“壟斷”走向了“競爭”，隨著行業競爭加劇，能夠影響用戶行為的產品經理已經成為每一個互聯網公司的標準配置，而 且，正逐漸從標準配置上升為核心配置。

廣州達內產品經理課程內容

達內推出產品經理培養方案

建立產品思維，學習核心技能，實現產品從0到1的突破

產品思維

需求階段的分析推理;設計階段的流程判定;開發階段的優先級;上線后的數據反饋、迭代能力。

AI/VR進階

專設的AI、VR、AR產品課程，緊貼時下科技熱點，助力成就緊缺人才。

數據分析

漏斗分析、SWOT分析，通過數據指標體系，進行數據分析，挖掘潛在規律和問題，以優化產品和支撐決策。

迭代更新

講師帶你打造多形態(APP/WEB/SDK)，多領域(VR、人工智能、社交、游戲等.)的4-6款商業產品。

統籌資源

真正調動資源、實現目的。通過溝通、維護協作、協調流程，讓產品穩步合理地迭代。

產品全棧

獨立負責產品，產品定位、業務模式、核心邏輯和商業模型，整體規劃產品，跟進落實產品規劃。

達內產品經理線上精品課的設計思路是什么?

達內產品經理線上精品課的設計思路有三個維度，第一、就業和高薪，課程內容里有很多案例和項目，幫助學員就業，并可以到很多公司里勝任工作。同時，課程內容包括三個階段，第一段，產品策劃，第二段，業務和項目，第三塊管理和數據分析，三部分合在一塊課程的價值更高，幫助學員實現高薪就業。

第二、高舉低打，兼容并收。課程內容即適合職場小白的學習情況，也適合有經驗的人學習背景，課程內容不僅有產品經理的基本原理和方法論，也有大量案例和項目，供學員實操實戰。

第三、立足當下，面向未來。課程內容包含面向未來的內容，達內產品經理課程包含三個模塊，數據分析、物聯網、人工智能。這些內容會讓企業愿意為學員的工資溢價。

達內產品經理線上精品課亮點和優勢?

一、課程的附加價值高，2.5月就可以就業，但要學四個月。達內產品經理線上精品課，正課課長33天，一周上3次課，兩個晚上加一個白天，分為3個階段，4個月學完，如果你想就業基本上2.5個月實現就業水平，但達內產品經理線上精品課是4個月學完，剩下的1.5個月主要是提升學員技能和積累實戰經驗。

二、就業薪資還可以，在達內培訓課程里，就業平均薪資和就業速度第一。產品經理這個崗位對應的能力非常廣泛，既有用戶研究、開發流程實施、產品測試等基礎能力，也有創新方法、商業模式設計、精益創業、產品生命周期管理及產品團隊管理等中高端能力，這些能力對應的崗位的高職業價值，表現出來的就是就業工資高。

三、多重實在服務，培訓后收獲的不僅僅是硬技能，還包括軟技能。比方說，課程里面有情商管理的課程，主要教會學員場上如何做人。同時，課程內容里面還包含簡歷輔導等軟實力的培養。

四、注重實戰、浸入教學，除了第一段產品策劃部分，第二段，業務和項目和第三塊管理和數據分析都是項目實戰，項目數量多，案例更新快，隨時跟隨行業動態，講師負責專精內容， 這樣才能有效地保障學員的實操能力和獲得良好就業。